Rất nhiều ứng viên lo sợ và lúng túng khi phải nói về điểm yếu khi phỏng vấn vì các bạn thường có tâm lý sợ bị coi thường, sợ bị so sánh với ứng viên khác. Do đó bạn không dám nhìn vào sự thật, hoặc bạn không biết nên chọn điểm yếu nào nên trả lời theo kiểu “nghĩ gì nói đó”.
Cách deal lương khi phỏng vấn luôn là một trong những vấn đề được nhiều ứng viên quan tâm nhất trong quá trình tìm việc. Với sự khéo léo và tinh tế, bạn có thể sẽ nhận được mức lương hấp dẫn và phù hợp với năng lực của mình.
Ấn tượng đầu tiên là vô cùng quan trọng. Trong quá trình tìm việc cũng vậy, khi tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn sẽ có nhiều cơ hội được chọn hơn. Đừng chờ đến buổi phỏng vấn mới bộc lộ hết ưu điểm của bạn. Hãy bắt đầu tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ khi nhận được lời mời phỏng vấn. Dưới đây là cách bạn có thể áp dụng.
Các công ty có môi trường làm việc cũng như mức lương tốt luôn có những yêu cầu cao hơn đối với ứng viên. Nếu bạn đặt mục tiêu xin việc làm ở công ty Trung Quốc thì cần chuẩn bị tốt không chỉ chuyên môn, kỹ năng mà cả ngoại ngữ - đặc biệt là tiếng Trung để chinh phục nhà tuyển dụng.
Buổi phỏng vấn việc làm có thể mở ra cơ hội nghề nghiệp cho bạn nhưng nó cũng có thể khép lại giấc mơ việc làm khiến bạn có nguy cơ đối mặt với tình trạng thất nghiệp kéo dài, không có thu nhập. Điều đó cho thấy, buổi phỏng vấn việc làm thực sự quan trọng. Bạn cần phải tuân thủ những quy tắc để ghi điểm tối đa với nhà tuyển dụng, dành lấy cơ hội việc làm.
Chưa biết bản thân thích nghề gì không phải là điều quá đáng sợ. Bởi đây là băn khoăn của rất nhiều người đặc biệt các bạn trẻ. Tuy nhiên nếu cứ để thời gian trôi đi và không có phương pháp để tìm ra công việc thực sự phù hợp thì đó là điều đáng lo ngại nhất. Vậy làm cách nào để lựa chọn được công việc phù hợp với bản thân khi không rõ mình thích nghề gì? Hãy áp dụng 4 bước sau nhé.
Coder hay lập trình viên là một trong những nghề có xu hướng phát triển mạnh mẽ nhất trong thời đại 4.0 hiện nay. Để biết bản thân có phù hợp với nghề coder hay không, bạn sẽ cần hiểu rõ các đặc điểm tính cách mà một coder cần có. Qua đó, bạn sẽ có thể phát huy các điểm mạnh hoặc trau dồi thêm các điểm yếu để trở thành một coder thành công trong thời gian ngắn nhất.
Nhà tuyển dụng rất thích những ứng viên nhiệt tình. Biểu hiện này cũng thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, là người có nhiệt huyết trong công việc cũng như với các mối quan hệ xung quanh.
Giao tiếp bằng lời nói là một trong những kỹ năng cơ bản mà ai cũng phải có, dù làm bất kỳ ngành nghề hay ở lĩnh vực xã hội nào. Tuy nhiên, cách nói chuyện thu hút không phải tự nhiên mà có.
Kỳ thực tập là trải nghiệm cần thiết đối với mỗi sinh viên đại học vì nó mở ra nhiều cánh cửa tuyệt vời để trau dồi kinh nghiệm làm việc thực tế. Tuy nhiên, trong khoảng thời gian đầu, các thực tập sinh chắc chắn sẽ phải đối mặt với một số thách thức và áp lực nhất định, dẫn tới việc không thể tận dụng tối ưu cơ hội này.
Thống kê từ trang tư vấn nghề nghiệp hàng đầu thế giới cho thấy tính cách cá nhân của ứng viên chiếm đến 70% quyết định của nhà tuyển dụng, trong khi trình độ học vấn chỉ chiếm 18% và tỉ lệ ngoại hình là 7%. Con số này nói lên rằng đa phần nhà tuyển dụng đều đề cao việc tìm kiếm một nhân viên hội tụ nhiều phẩm chất tốt.
Đôi khi bạn sẽ rơi vào trường hợp được nhiều công ty mời phỏng vấn cùng lúc hoặc chợt nhận ra vị trí ứng tuyển không phù hợp. Lúc này, bạn nên viết thư từ chối phỏng vấn sao cho khéo léo?
Trong quá trình làm việc không ai tự tin rằng mình chưa bao giờ và không bao giờ mắc sai lầm. Điều quan trọng là bạn đã học được bài học gì và rèn luyện mình trở nên như thế nào. Khi đặt câu hỏi về điều này, mục đích của nhà tuyển dụng muốn đánh giá cách giải quyết vấn đề và mức độ phù hợp của ứng viên với công việc.
Những quyết định đúng sẽ giúp nâng cao giá trị cá nhân và năng suất công việc của mỗi người. Đặc biệt, trong môi trường làm việc đòi hỏi khả năng xử lý áp lực và giải quyết tình huống thì kỹ năng đưa ra quyết định ngày càng chứng tỏ được tính thiết thực cũng như những lợi ích của nó.
Hành trình tìm được công việc phù hợp bao giờ cũng cần trải qua những vòng phỏng vấn xin việc căng thẳng. Bạn có thể thành công nhưng bạn cũng có thể thất bại với buổi phỏng vấn đó. Là một người quan sát tốt, bạn hoàn toàn có thể nhận thấy dấu hiệu thành công hoặc thất bại, từ đó có cho mình kế hoạch khác và có sự chuẩn bị tốt hơn cho những buổi phỏng vấn sau này.
