Hiện nay, đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ BĐBP chiếm tỉ lệ gần 40% trong tổng số cán bộ, sĩ quan toàn lực lượng. Đại đa số cán bộ, sĩ quan trẻ BĐBP nói chung, ở các cơ quan, đơn vị BĐBP khu vực phía Bắc nói riêng luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác tốt, động cơ phấn đấu đúng đắn; đã và đang phát huy bản chất, truyền thống tốt đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”; tích cực học tập, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng một số cán bộ, sĩ quan trẻ ngại học tập, rèn luyện, thích hưởng thụ, ngại cống hiến dễ dao động trước những tác động, mặt trái của kinh tế thị trường... Điều đó không chỉ ảnh hưởng đến việc hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ, sĩ quan trẻ mà còn ảnh hưởng đến nhiệm vụ xây dựng cơ quan, đơn vị trong giai đoạn hiện nay. Chính vì vậy, buổi tọa đàm là cơ hội để các cán bộ, sĩ quan trẻ thẳng thắn trao đổi, tự tin, mạnh dạn bày tỏ chính kiến của bản thân.

Với tinh thần dân chủ, cởi mở, trách nhiệm, tại buổi tọa đàm, các cán bộ, sĩ quan trẻ đã đi thẳng vào vấn đề, đánh giá đúng thực tiễn; nêu lên trách nhiệm và kết quả nổi bật trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, sĩ quan trẻ tại đơn vị mình. Đồng thời, mạnh dạn phản ánh tâm tư, nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc, từ đó, đề xuất các chủ trương, giải pháp, chế độ, chính sách đối với cán bộ, sĩ quan trẻ hiện nay.

Chia sẻ về kinh nghiệm để tiến hành thực chất, hiệu quả nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại đơn vị, Thượng úy Đỗ Xuân Điềm, Trợ lý Công tác quần chúng, Phòng Chính trị, BĐBP Điện Biên cho biết: “Những năm qua, bên cạnh việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, các tổ chức, cơ sở Đoàn của BĐBP Điện Biên đã lồng ghép việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với các phong trào thi đua của đơn vị như: “Tuổi trẻ BĐBP Điện Biên tiếp bước cha anh, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”; “Thanh niên BĐBP Điện Biên rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo, quyết thắng”... Tuổi trẻ BĐBP Điện Biên đã cụ thể hóa bằng các mô hình ý nghĩa và thiết thực như: “Hũ gạo chiến sĩ dành tặng người nghèo”, “Ngôi nhà xanh thu gom rác tái chế”, “Tay kéo Biên phòng”, “Hàng cây hoa ban trên biên giới”... Qua đó, đã góp phần quan trọng giúp cán bộ, sĩ quan trẻ có nhận thức đúng đắn, toàn diện về giá trị tinh thần, tư tưởng vĩ đại và tấm gương đạo đức sáng ngời của Chủ tịch Hồ Chí Minh để học tập, vận dụng vào thực tiễn công tác”.

Còn theo Thiếu tá Hồ Mạnh Hùng, Chính trị viên phó Tiểu đoàn Huấn luyện - Cơ động, BĐBP Hà Tĩnh, với tinh thần nhiệt huyết của tuổi trẻ, thời gian qua, đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ của BĐBP Hà Tĩnh luôn xung kích trong thực hiện nhiệm vụ, nhất là các nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó khăn, phức tạp như: phòng, chống ma túy và tội phạm; phòng chống thiên tai, tìm kiếm, cứu hộ, cứu nạn; phòng, chống dịch Covid-19. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, vẫn còn đồng chí có biểu hiện ngại khó, ngại khổ, chưa thực sự tâm huyết, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; kết quả hoàn thành nhiệm vụ chưa cao.

Vì vậy, theo Thiếu tá Hồ Mạnh Hùng, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị cần quan tâm giáo dục, bồi dưỡng cán bộ, sĩ quan trẻ trong thực tiễn công tác; thường xuyên theo dõi, động viên, khen thưởng thành tích xuất sắc; giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ; kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh, xử lý vi phạm. Về phía các cán bộ, sĩ quan trẻ cần hăng hái xung phong thực hiện những nhiệm vụ mới, khó khăn, phức tạp, phù hợp với khả năng, sở trường của bản thân và xây dựng quyết tâm cao trong thực hiện nhiệm vụ; kiên quyết tránh các tư tưởng ngại học, ngại rèn, ngại khó khăn, gian khổ.

Với nội dung đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Thượng úy Mai Thành Tài, Trợ lý Công tác quần chúng, Phòng Chính trị, BĐBP thành phố Đà Nẵng chia sẻ: “Theo tôi, mỗi cán bộ, sĩ quan trẻ cần phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong việc tự tu dưỡng, tự học tập để nâng cao trình độ, bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng. Qua đó, tạo ra hệ “miễn dịch” bảo vệ bản thân, bảo vệ cơ quan, đơn vị trước các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch; không để các thế lực thù địch, phản động có cơ hội lợi dụng, mua chuộc, lôi kéo, chống phá.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị cần hiện đại hóa các phương tiện, công cụ truyền thông, xây dựng đội ngũ cán bộ giỏi về công nghệ nhằm đấu tranh, vạch trần những âm mưu, thủ đoạn nham hiểm của các thế lực thù địch từ sớm, từ xa. Ngoài ra, cần ứng dụng tiến bộ khoa học - công nghệ để nâng cao hiệu quả tuyên truyền, giáo dục, định hướng tư tưởng cho cán bộ, sĩ quan trẻ trước những tiêu cực, mặt trái, những vấn đề chính trị - xã hội phức tạp”.

Sau khi nghe những ý kiến tâm huyết của các cán bộ, sĩ quan trẻ, Đại tá Văn Ngọc Quế, Phó Chủ nhiệm Chính trị BĐBP đề nghị, thời gian tới, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị cần tiếp tục quan tâm, chăm lo, tạo điều kiện thuận lợi nhất để các cán bộ, sĩ quan trẻ học tập, rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu và cống hiến; thường xuyên quan tâm giải quyết nguyện vọng thiết thực, chính đáng của anh em; phối hợp giải quyết tốt chính sách hậu phương quân đội; nghiên cứu, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm các cán bộ trẻ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, tạo điều kiện, giao nhiệm vụ, rèn luyện để anh em trưởng thành.

Đối với các cán bộ, sĩ quan trẻ cần xác định rõ vị thế, trách nhiệm của người cán bộ, sĩ quan trẻ trong Quân đội; xác định đúng những ưu, khuyết điểm, khả năng, sở trường của bản thân để đặt ra mục tiêu, kế hoạch và phấn đấu kiên trì, bền bỉ; thường xuyên đề cao cảnh giác trước âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị; tích cực học tập, tu dưỡng, rèn luyện những tiêu chí của người cán bộ, đảng viên, nâng cao năng lực quản lý, chỉ huy, tổ chức huấn luyện, giáo dục chính trị; giải quyết tốt các mối quan hệ với đồng chí, đồng đội, quan hệ quân dân; mạnh dạn đấu tranh với nhận thức, hành vi sai trái, tiêu cực trong đơn vị...

Trọng Thành